Informationen
Die SAENA unterstützt sächsische Kommunen bei der Einführung eines systematischen Energiemanagements nach dem länderübergreifendem Qualitätsstandard Kom.EMS und führt dazu seit 2012 gemeinsame Projekte mit mehr als 60 sächsischen Städten, Gemeinden und Landkreisen durch.
Die SAENA bietet sächsischen Städten, Gemeinden und Landkreisen im Rahmen der Projekte weiterführende Unterstützung, die unter anderen die Schulung kommunaler Mitarbeitender zu Energiemanagern und Energietechnikern und eine Umsetzungsbegleitung nach Kom.EMS beinhaltet - einem speziell für kommunale Verwaltungen entwickelten Managementsystem.
Ratsbeschluss
Voraussetzung für ein dauerhaft funktionierendes Energiemanagement und für die Förderung über die Kommunalrichtlinie ist ein Beschluss des obersten Entscheidungsgremiums über den Aufbau und beabsichtigten dauerhaften Betrieb eines Energiemanagements. Die SAENA stellt einen Muster-Ratsbeschluss sowie Präsentationsfolien zur Verwendung zur Verfügung.
Organisation Energiemanagement in der Verwaltung
Die richtigen Personen sowie die Organisation von Energiemanagement als Querschnittsaufgabe der Verwaltung sind wesentliche Erfolgsfaktoren für ein reibungslosund dauerhaft funktionierendes Energiemanagement und das Erreichen von Einsparungen. Besonders für größere Verwaltungen und Zusammenschlüsse von Kommunen ist es daher empfehlungswert vor der Ausschreibung der geförderten Personalstellen eine Grobstruktur für das Energiemanagement zu entwerfen und dabei alle betroffenen Stellen, wie Liegenschaftsmanagement, Hochbauamt, Kämmerei, Personalamt einzubinden. Nutzen Sie dafür die Expertise der SAENA und die Arbeitshilfen im Wissensportal des Kom.EMS unter www.komems.de.
Zweckvereinbarung für kommunale Zusammenschlüsse
Kleinere Kommunen können sich zur Einführung eines Energiemanagements zusammenschließen und den Aufwand für Förderantragstellung, Finden von Fachpersonal und Umsetzung gemeinsam besser schultern. Sind die Partner gefunden und der Förderantrag gestellt, sollten Regeln für die Umsetzung geklärt werden. Die Muster-Zweckvereinbarung für kommunale Zusammenschlüsse kann dabei unterstützen.
Förderrichtlinie Energie und Klima/2023 (FRL EuK/2023)
Landesförderung
Über die sächsische Förderrichtlinie Energie und Klima wird mit 80% Förderquote eine Einstiegsberatung zum Kommunalen Energiemanagement (Einstieg KEM) zur
- Dienstleistungen eines qualifizierten, zertifizierten Kom.EMS-Coach für:
- Datenerfassung für alle kommunalen Energieverbrauchsstellen (Gebäude, Straßenbeleuchtung, Prozesse, Mobilität) auf Grundlage von Rohdaten der Kommune
- Auswertung der Energieverbrauchsdaten und Potenzialanalyse
- Beratung zu Organisation in der Verwaltung sowie Handlungsempfehlungen für die Kommune
oder eine flankierende Förderung für SAENA-Projekte zum Aufbau eines systematischen kommunalen Energiemanagements nach dem Qualitätsstandard Kom.EMS classic für drei Jahre gefördert. Die SAENA-Angebote wie Ausbildung kommunaler Mitarbeiter, Prozessbegleitung, Netzwerktreffen sind kostenfrei und bedürfen einer Teilnahmevereinbarung zwischen Kommune und SAENA (weitere Infos weiter unten). Die Förderung umfasst:
- Beratungsleistungen durch zertifizierte Kom.EMS-Coaches
- Messtechnik
- Beschaffung Energiemanagement-Software
- Externes Audit zur Kom.EMS Zertifizierung
- Personalkosten als Pauschalfinanzierung in Höhe von 20% der förderfähigen Ausgaben
Eine Anschlussförderung bietet die Weiterführung des Kommunalen Energiemanagements nach Kom.EMS classic mit dem Ziel der Erreichung einer Zertifizierung der nächsthöheren Qualitätsstufe. Mit der Weiterführung können folgende Maßnahmen gefördert werden:
- Messtechnik
- funktionelle Erweiterung EM-Software
- Beratungsleistungen durch Kom.EMS-Coaches
- Externes Audit zur Kom.EMS Zertifizierung
- Personalkosten als Pauschalfinanzierung in Höhe von 20% der förderfähigen Ausgaben
Schulungsanmeldung
Die SAENA bietet Kommunen mit Teilnahmevereinbarung eine kostenlose Schulungsreihe für Energiemanager und Energietechniker an.
In bis zu 8 Schulungstagen, verteilt über mehrere Monate, werden Teilnehmende zu Grundlagen und zur Umsetzung des Energiemanagements geschult.
Die Schulungsanmeldung verläuft zweistufig. Sie können zunächst in der Reservierung voraussichtlichen Schulungsbedarf vormerken und nach Personalentscheidung in der Einschreibung die Teilnehmenden mit Kontaktdaten in die jeweilige Schulungsreihe einschreiben.